5-minütige Teambuilding-Aktivitäten für virtuelle und hybride Teams

Die 10 C’s effektiver Teams

Forschung und praxisnahe Erkenntnisse zum Thema Gruppendynamik haben eine Reihe gemeinsamer Merkmale erfolgreicher Teams herausgestellt. Ob bei einem Icebreaker oder einem Teambuilding-Spiel im Rahmen eines Mitarbeiterevents – diese Merkmale solltest du bei der Planung von Aktivitäten für Teambuilding stets im Hinterkopf behalten. Sie sind die Leitlinien für eine starke Zusammenarbeit – besonders in virtuellen Teams.

1. Klare Erwartungen: Jedes Teammitglied kennt Mission, Ziele, Rollen und Verantwortlichkeiten.
2. Commitment (Engagement): Die Mitglieder sind bereit, ihren Beitrag zur Zielerreichung zu leisten.
3. Kompetenz: Das Team verfügt über die nötigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Ressourcen, um seine Aufgaben zu erfüllen.
4. Zusammenarbeit: Alle Beteiligten unterstützen die gemeinsamen Prozesse und Spielregeln der Teamarbeit.
5. Kommunikation: Es herrscht ein offener, zeitnaher und respektvoller Austausch, um Aufgaben effektiv zu erfüllen.
6. Kreativität: Neue Ideen, innovative Lösungsansätze und kreative Denkweisen werden gefördert und geschätzt.
7. Konfliktfähigkeit: Teammitglieder fühlen sich sicher genug, ihre Meinung zu äußern, und arbeiten konstruktiv an der Konfliktlösung.
8. Rahmenbedingungen: Die nötigen Prozesse, Richtlinien, Anreize und Ressourcen sind vorhanden, damit das Team erfolgreich sein kann.
9. Kohäsion: Die Teammitglieder vertrauen einander, arbeiten gerne zusammen und verstehen sich als Einheit.
10. Kontinuierliche Verbesserung: Jedes Teammitglied arbeitet aktiv daran, seine Fähigkeiten und Effizienz weiterzuentwickeln.

Versuche eine der folgenden fünfminütigen Teambuilding-aktivitäten teambuildingAktivitäten, um dein Team auf den richtigen Weg zu bringen – noch bevor dein erster Kaffee ausgetrunken ist.

20 teambildende Aktivitäten für virtuelle Teams – in 5 Minuten oder weniger

1. Trompete blasen 🎺

Für viele ist es unangenehm – manchmal geradezu peinlich – sich selbst zu loben. Doch genau deshalb ist diese Aktivität eine großartige Gelegenheit, die Komfortzone zu verlassen, die virtuellen Teammitglieder besser kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Und so geht’s: Jedes Teammitglied erzählt von einer Errungenschaft, auf die es besonders stolz ist – und erklärt, warum sie ihm wichtig ist. Eine einfache, aber wirkungsvolle Teambuilding Übung für virtuelle Teams, um Selbstvertrauen zu stärken und gegenseitige Wertschätzung zu fördern.

2. Geburtsort-Karte 🗺️

Zu wissen, wo jemand herkommt, hilft dabei, seinen Werdegang und seine Perspektive besser zu verstehen – besonders in virtuellen Teams, in denen persönliche Treffen selten sind. Für diese Teambuilding Aktivität zeigt der/die Moderator*in eine Weltkarte auf dem Bildschirm oder im Konferenzraum. Jedes Teammitglied nennt seinen Geburtsort, und auf der Karte wird ein Pin gesetzt. Am Ende zoomt man heraus und sieht alle Pins im Überblick. Um das Gespräch anzuregen, können Fragen gestellt werden wie: „Was fällt euch bei der Verteilung der Pins auf?“ oder „Gab es Überraschungen beim Geburtsort?“ Variation: In kleineren Gruppen können auch alle Städte genannt werden, in denen man bereits gelebt hat. Größere Teams können die Karte vor dem Meeting ausfüllen und dann direkt in die Diskussion einsteigen.

Eine kreative, visuelle Teambuilding Übung für verteilte Teams!

3. Babybilder teilen 📷

Ob niedlich oder peinlich (wahrscheinlich beides): Das Teilen von Babyfotos bringt Humor und Leichtigkeit in jedes virtuelle Meeting. Vor dem Termin schickt jedes Teammitglied ein Kinderfoto ein – je witziger, desto besser! Während der Aktivität werden die Bilder gezeigt, und das Team versucht zu erraten, wer darauf zu sehen ist. Solche Teambuilding Spiele stärken den Zusammenhalt und bringen Spaß – auch auf Distanz.

4. Foto vom Chaos-Schreibtisch 🗑️

Eine lustige Idee speziell für virtuelle Teams. Im Büro bemühen sich viele, ihren Schreibtisch ordentlich zu halten – aber zu Hause sieht das oft ganz anders aus. Ist dein Team eher ordentlich oder kreativ-chaotisch? Besteht es aus Tassen-Sammler*innen, Post-it-Fans oder Deko-Fans?

Informiere dein Team im Voraus, damit alle die Möglichkeit haben, persönliche Dinge zu entfernen. Dann sendet jeder ein Foto seines/ihres Arbeitsplatzes. Die Kolleginnen können mit Emojis reagieren, Fragen stellen oder einfach gemeinsam lachen. Solche kleinen Aktivitäten für Teambuilding helfen dabei, Nähe zu schaffen – selbst wenn alle weit entfernt voneinander arbeiten.

Das Team kann auch Fotos von anderen (arbeitsplatzfreundlichen) Bereichen ihres Zuhauses teilen, die einen Einblick in die Persönlichkeit geben und Gespräche anregen – zum Beispiel die berühmte Krimskrams-Schublade, ein Bücherregal oder der Kleiderschrank. Solche Teambuilding Aktivitäten für virtuelle Teams schaffen eine entspannte Atmosphäre und fördern den persönlichen Austausch.

5. Virtuelle Büro-Tour 🖥️

Die meisten kennen nur den Zoom-Hintergrund ihrer Kolleginnen – aber wie sieht eigentlich der restliche Homeoffice-Bereich aus? Diese Variante der „Chaos-Schreibtisch“-Aktivität bietet einen spannenden Perspektivwechsel: Jeder im Team bekommt 30 Sekunden Zeit, um per Laptop- oder Handykamera eine kurze Tour durch das eigene Arbeitszimmer zu geben. Dabei können besondere Gegenstände oder Einrichtungsideen gezeigt und kommentiert werden. Diese einfache Teambuilding Übung sorgt für Nähe trotz Distanz und ist perfekt für virtuelle Teams geeignet.

6. Vorratskammer-Quiz 🥫

Nach der Schreibtisch- und Büro-Tour geht es kulinarisch weiter: Was essen unsere Kolleg*innen eigentlich am liebsten? Statt über den Schreibtischrand zu schauen, was die anderen zum Lunch dabeihaben, werfen wir im virtuellen Team gemeinsam einen Blick in die Küche! Wer hat die kreativsten Snacks? Wer lebt von Ketchup und Luft? Und wer könnte mit der Organisation seiner Vorratskammer Marie Kondo beeindrucken?

Jeder schickt vorab ein Foto vom Kühlschrank oder Vorratsschrank an die/den Moderatorin. Dann rät das Team, wem welches Bild gehört. Extra-Punkte gibt es für geteilte Vorlieben oder neue Food-Inspirationen. Diese Aktivität zählt definitiv zu den unterhaltsamsten Teambuilding Spielen – mit Lerneffekt!

7. Karaoke-Klassiker 🎤

Musik verbindet – auch über Bildschirme hinweg. In dieser Aktivität für Teambuilding in virtuellen Teams nennt jede*r sein Lieblings-Karaoke-Lied (wer mutig ist, darf auch eine Zeile vorsingen!) und erzählt, warum es gewählt wurde. Anschließend kann aus den Song-Tipps eine gemeinsame Spotify-Playlist erstellt werden – ein kleiner digitaler Soundtrack für die Zusammenarbeit im Team. Solche musikalischen Teambuilding Übungen stärken nicht nur den Teamgeist, sondern sorgen garantiert für gute Laune

8. Emoji-Stimmungsboard 😊

Wenn wir einander fragen: „Wie geht’s dir?“, hören wir meist ein beiläufiges „Gut“ oder „Passt schon“. Aber wie fühlen sich Kolleg*innen in virtuellen Teams wirklich? Und wie können wir gemeinsam Glücksmomente feiern oder schwierige Zeiten unterstützen?

Ein Bild sagt mehr als tausend Worte – oder eben Emojis. In dieser Teambuilding Übung wählt jede*r 3–5 Emojis, die den aktuellen Gemütszustand am besten beschreiben. Danach können die Teilnehmenden ihre Wahl (freiwillig) erklären. Eine lockere, aber wirkungsvolle Möglichkeit, emotionale Offenheit und Vertrauen im Team zu fördern.

9. Zeitkapsel ⏳

Wer erinnert sich noch an das Basteln einer Zeitkapsel in der Kindheit? In dieser Teambuilding Aktivität bringen wir das zurück – und erfahren mehr über die Reise unserer Teammitglieder!

Jeder sammelt 1 bis 5 Gegenstände aus dem eigenen Zuhause, die wichtige Erinnerungen oder Meilensteine im Leben symbolisieren: das Lieblingskuscheltier aus der Kindheit, ein Urlaubsmitbringsel, ein Foto von einem besonderen Moment, ein Objekt aus einem geliebten Hobby – oder etwas völlig Kurioses mit persönlicher Bedeutung. Beim Zeigen ihrer Kapsel erklärt jeder kurz, was das Objekt ist und warum es besonders ist. Eine der persönlichsten Aktivitäten fürs Teambuilding in virtuellen Teams.

10. Show and Tell 💁🏻♀️

Für eine noch einfachere und alltagstauglichere Variante der Zeitkapsel-Aktivität greift jede*r spontan nach einem Gegenstand in Reichweite, der eine Bedeutung hat oder mit einer lustigen Anekdote verbunden ist. Dann wird reihum eine kleine Runde virtuelles Show and Tell gespielt – ein unterhaltsames und schnelles Teambuilding Spiel, ideal für virtuelle Teams.

11. Jahresrückblick 🗓️

Diese Teambuilding Übung ist eine moderne Abwandlung der Zeitkapsel – mit Fokus auf das vergangene Jahr. Jede*r im Team nennt ein bis zwei persönliche Highlights (oder auch Lowlights), die im letzten Jahr besonders bedeutsam waren. Je nach Gruppengröße und Zeitbudget kann das Format angepasst werden: Kurze Blitzrunden für große Teams, ausführlichere Erzählungen bei kleineren Gruppen oder längeren Meetings.

Ermutige das Team, nicht nur positive Erlebnisse zu teilen – denn Offenheit über herausfordernde Zeiten schafft oft tiefere Verbindungen als der Austausch über Erfolge allein.

12. Sechs-Wort-Memoiren ✍🏼

In diesem kreativen Spiel fasst jeder das eigene Leben in genau sechs Wörter zusammen – das kann eine kleine Geschichte, ein Titel oder auch einfach eine Wortreihe sein. Die Ergebnisse sind oft überraschend ehrlich, witzig oder tiefgründig – und immer ein interessanter Gesprächsanstoß. Eine perfekte Teambuilding Aktivität, um neue Seiten der Kolleginnen kennenzulernen.

13. Bucket List 🪣

Im Alltag verlieren wir schnell aus dem Blick, wovon wir eigentlich träumen. Diese Teambuilding Übung für virtuelle Teams bringt den Fokus zurück auf das große Ganze. Jede*r teilt drei oder vier Dinge, die man im Leben gerne erleben oder erreichen möchte – egal ob verrückt, ernsthaft, realistisch oder utopisch.

Das Teilen von Träumen und Zielen stärkt die Verbindung im Team und zeigt, was jede einzelne Person antreibt.

14. Taschen- oder Portemonnaie-Tour 👛

Diese Teambuilding Aktivität bietet einen spielerischen Einblick in die Persönlichkeit und Interessen deiner Teammitglieder. Wie sehen ihre Geldbörsen oder Taschen aus? Tragen sie unzählige Karten, Kassenzettel, Kaugummipapier, Familienfotos oder nur das Nötigste bei sich? Ist es eine Mary-Poppins-Tasche mit allem, was man sich vorstellen kann – oder ein minimalistisches Slim-Wallet?

Ein kurzer Rundgang durch das Portemonnaie offenbart Lieblingsorte, alltägliche Gewohnheiten und vielleicht ein paar schrullige Eigenheiten – perfekt für virtuelle Teams, die sich besser kennenlernen möchten.

15. „Würdest du eher...?“ 🧐

Ein echter Klassiker unter den Teambuilding Spielen – schnell, einfach und immer für einen Lacher gut. Die Spielleitung stellt der Gruppe verschiedene Fragen nach dem Motto: „Würdest du eher...?“ – und jede*r muss sich für eine Option entscheiden.

Zum Beispiel:

• Würdest du eher einen Hund oder eine Katze adoptieren?
• Am Feiertagsmorgen lieber entspannen oder an einem 5-km-Lauf teilnehmen?
• Mit Spinat zwischen den Zähnen oder mit Klopapier an deinem Schuh ins Chefmeeting?

Die Antworten können per Handzeichen, Papier oder im Chat gegeben werden – inklusive Reaktionen mit Emojis. Diese Teambuilding Übung eignet sich hervorragend für virtuelle Teams, um auf lockere Weise Gemeinsamkeiten und Unterschiede zu entdecken.

16. Das perfekte GIF 🎁

Eine virtuelle Teambuilding Aktivität mit hohem Spaßfaktor – vor allem für Teams, die Tools wie Slack, Microsoft Teams oder Discord nutzen. Die Idee: Die Moderation gibt ein paar lustige oder alltägliche Situationen vor, und alle posten ein GIF, das ihre Reaktion beschreibt.

Zum Beispiel:

• Wenn jemand am Freitag um 16 Uhr ein Meeting ansetzt
• Wenn du endlich ein großes Projekt launchst
• Wenn du während einer Präsentation merkst, dass dein Reißverschluss offen war
• Wenn du unter der Woche bis spät Netflix geschaut hast

Wer sich mit GIFs unsicher fühlt, bekommt Tipps zur Suche (z. B. „[Emotion] + GIF“ googeln oder giphy.com bzw. tenor.com nutzen). Solche Teambuilding Aktivitäten für virtuelle Teams stärken auf lockere Weise den Teamzusammenhalt – auch über Ländergrenzen hinweg.

17. Bastel-Challenge 🧶

Diese kreative Teambuilding Übung fordert die Fantasie und Improvisationsfähigkeit des Teams heraus. Die Aufgabe: Innerhalb von fünf Minuten sollen alle aus vorgegebenen Materialien (oder Dingen aus dem eigenen Haushalt) ein bestimmtes Objekt basteln.

Beispiele:

• Ein Raumschiff aus Marshmallows, Spaghetti und Cornflakes
• Ein Bürogebäude nur mit Schreibtischzubehör
• Ein Tier aus Küchenutensilien

Die Ergebnisse sind oft urkomisch, manchmal überraschend gut – und immer ein toller Einstieg ins kreative Denken. Perfekt für virtuelle und hybride Teambuilding Aktivitäten, die aus dem Alltag ausbrechen.

18. E-mov-ji 🎬

Eine weitere spaßige Übung mit Emojis ist es, den Lieblingsfilm jedes Teammitglieds mit Emojis zu beschreiben oder zu buchstabieren. Virtuelle Teams können ihre Emoji-Filmtitel im Gruppenchat teilen, während Präsenzteams ihre Emojis auf Papier zeichnen können – eine weitere kreative Teambuilding Aktivität. Alternativ kann man vorab einen Teamkollegen nominieren, der eine Liste mit Emoji-Filmtiteln vorbereitet, und die Gruppe rät dann im Quiz-Stil die Filme.

19. Blitz-Schnitzeljagd ⚡️

Dieses Spiel erfordert schnelles Denken und Bewegung – die Ergebnisse sind oft witzig und manchmal auch erhellend.

Vor dem Meeting erstellt man eine Liste mit Gegenständen, die das Team innerhalb einer Minute oder weniger in ihren Wohnungen finden soll. Mögliche Aufgaben:

• Eine Zutat für dein Lieblingsfrühstück
• Das letzte Buch, das du gelesen hast
• Ein Haustier oder ein Bild deines Lieblingstiers
• Ein Gegenstand, auf den du nicht verzichten kannst
• Das älteste Kleidungsstück, das du besitzt

Hat man Zeit, kann jeder ein paar Worte zu seinen gefundenen Dingen sagen, um mehr über das Leben der Kolleginnen zu erfahren. Diese Teambuilding Übungen eignen sich hervorragend, um in virtuellen Teams für Bewegung und Gesprächsstoff zu sorgen.

20. Nenne 🔟 Dinge

Ein beliebtes Improvisationsspiel, das schnell für Kreativität sorgt und hilft, sich besser kennenzulernen.

Der Gruppe wird gesagt, dass es keine falschen Antworten gibt – es geht um Geschwindigkeit und spontane Antworten, natürlich immer arbeitsangemessen.

Eine Person bekommt eine Vorgabe und muss zehn Dinge zu einem Thema nennen. Das Thema kann ganz einfach sein, wie die zehn besten Urlaubsziele, oder kreativ, etwa zehn Hundenamen erfinden, oder lustig, wie zehn schlechte Orte für ein erstes Date brainstormen.

Hat die Person fertig, nominiert sie die nächste mit einem neuen Thema. So geht es reihum, bis alle dran waren. Dieses Spiel ist eine lockere Teambuilding Übung, die sich auch sehr gut für virtuelle Teams eignet.

Gemeinsam arbeiten – auch wenn man getrennt ist

Mit vollen Terminkalendern und der zunehmenden Bedeutung von Remote- und Hybridarbeit ist es wichtiger denn je, den Kontakt zu Kolleg*innen zu pflegen – so, als säße man jeden Tag nebeneinander.

Indem du dir Zeit nimmst und diese einfachen, 5-minütigen Teambuilding Aktivitäten planst, hilfst du deinem Team, sinnvolle Verbindungen untereinander aufzubauen. Das trägt zu zufriedeneren Mitarbeitenden und gesünderen, leistungsfähigeren virtuellen Teams bei.